Dla okazjonalnego obserwatora praktyka biznesowa może, aw niektórych przypadkach podlegać surowym zasadom. W innych przypadkach jest to jednak ewoluujące podejście do nowych możliwości i zmieniających się ról ludzi biznesu. W przeciwieństwie do wartości tradycyjnej praktyki biznesowej, wartości ewoluującej praktyki często kierują nauki humanistyczne i naukowe, prowadząc do aforyzmów, zwanych także maksymami, cytatami, powiedzeniami i cytatami, których wartość wykracza poza atrakcyjność literacką . Następujący cytat z Billa Gatesa jest dobrym przykładem: „Twoi najbardziej niezadowoleni klienci są Twoim największym źródłem wiedzy”.
Wartość ofert dla praktyki biznesowej
W przeciwieństwie do niektórych rodzajów cytatów, najbardziej inspirujące cytaty biznesowe są zazwyczaj oparte na doświadczeniu. Nie pochodzą od dyrektorów generalnych ani profesorów, którzy mówią o stopniach naukowych. Pochodzą raczej od ludzi, którzy popełniają błędy i uczą się od nich lub uczą się od innych. Błąd. W przeciwieństwie do powiedzeń, które mają być frazesami lub idiomami akademickimi, powiedzenia o doświadczeniu mają codzienną wartość dla wschodzących firm i ludzi biznesu, a także dla doświadczonych firm, które rozpoczynają nowe przedsięwzięcia.
Kiedy liderzy firmy odkrywają wartość inspirujących cytatów i powiedzeń firmy, szukają sposobów na przekazanie ich pracownikom. Poniżej znajdują się cztery scenariusze, w których wykonanie ofert wpływa na codzienne funkcjonowanie firmy, poczynając od najbardziej znanych: motywacyjnych plakatów.
Plakaty motywacyjne
Czy plakaty motywacyjne naprawdę działają, czy należą do spiżarni? Według Kennetha G. Browna, profesora nadzwyczajnego zarządzania i organizacji na University of Iowa, plakaty motywacyjne mogą osiągnąć zamierzony efekt. Ale tylko wtedy, gdy „są częścią większej kampanii o jasno określonych celach i zaangażowaniu w zarządzanie”. Dla kierowników firm oznacza to zastąpienie plakatów, których frazesy są utopijne, filozoficznie niejasne lub sproszkowane peruki plakatami, których mądrość dotyczy kampanii.
Kompilacja cytatów
Książka z cytatami biznesowymi to świetny sposób na powstrzymanie pracowników przed stagnacją swoich zadań, zwłaszcza jeśli jest to część programu czytania firmowego, w którym pracownicy spotykają się i dyskutują o ulubionych powieściach z książki. Programy czytania korporacyjnego nie są niczym nowym. Ale często koncentrują się na książkach, które pracownicy przewijają, a nie czytają je w całości. W przeciwieństwie do standardowej prozy, której przeczytanie może zająć kilka dni pracownikom, pracownicy mogą zainwestować tylko kilka minut w cytat.
Przemówienia motywacyjne
Niektórzy mówcy motywacyjni służą aforyzmom, takim jak hamburger McDonald’s. Ale dobrzy mówcy wiedzą, że zbyt wiele aforyzmów może przytłoczyć publiczność i uniemożliwić zapamiętanie choćby jednego. Podobnie jak w przypadku plakatów motywacyjnych, kluczem do użycia aforyzmów w wypowiedziach motywacyjnych jest powiązanie ich z określoną kampanią lub filozofią firmy.
Oferty przez e-mail
Jedną z pierwszych rzeczy, które profesjonaliści robią na początku dnia roboczego, jest sprawdzenie poczty elektronicznej. To sprawia, że e-mail jest idealnym sposobem na tworzenie inspirujących ofert biznesowych dla pracowników, które powinni rozważyć przez cały dzień. Z czasem oferty e-mail mogą zabawiać nie tylko pracowników o wyjątkowych perspektywach. Pomoże im to opracować nowe perspektywy codziennej praktyki biznesowej.
[ff id=”3″]