Skip to main content

Cel zrównoważonego rozwoju 5, cel 5.6 (b) jest bardzo jasny; Poprawa wykorzystania technologii, zwłaszcza technologii informacyjnej i komunikacyjnej, w celu promowania wzmocnienia pozycji kobiet. Z tego czerpię siłę, by wyrazić możliwość osiągnięcia celu 5.6 (b) do 1430 roku do 2030 roku. Ale czy myślę, czy cel ten zostałby osiągnięty w obecnej sytuacji? W każdym razie, każę ci osądzić.

Technologia zmienia świat szybciej, choć jest męski i stanowi wyzwanie, ale warto go zauważyć. Nie ulega wątpliwości, że technologie informacyjno-komunikacyjne wydają się być ślimakiem w zmieniającym się świecie kobiet, ponieważ firmy powiązane z kobietami zajmują miejsce w napędach ICT. Coraz mniej dziewcząt i kobiet brakuje w łańcuchu wartości ICT, a coraz więcej mężczyzn wkracza do świata ICT, równowaga jest wyraźna. Oczywiście, ile dziewcząt uczy się, jak tworzyć aplikacje komputerowe, ile umiejętności obsługi komputera, ile zajmują się naprawami telefonów komórkowych i komputerów, co robimy, aby zachęcić dziewczyny do kariery cyfrowej? Przesądem jest wierzyć, że ICT mogą promować rozwiązłość u kobiet i jest tylko pustą wymówką. Przesąd jest wielką luką i wciąż jest komedią, ale potężnym czynnikiem wpływającym na afrykańskich mężczyzn w niewoli zbyt długo, bez względu na pochodzenie. Nie ma wątpliwości, że komunikacja informatyczna w Internecie zmieniła życie i wciąż go zmienia. Zmieniło to, w jaki sposób robimy rzeczy, co robimy, kiedy i gdzie rzeczy są wykonywane. Sprawiło, że świat jest bardziej nowoczesny niż czas. Wąskie granice i otwarte granice sprawiły, że świat był małą przestrzenią dla wszystkich. Jedyne, co widzę, że Internet musi jeszcze zrobić, to niwelowanie różnic między płciami. Włączenie płci do technologii może być rozsądne, jeśli chcemy lepszego i bezpieczniejszego świata dla wszystkich.

Nierówność płci pozostaje przeszkodą w osiąganiu celów zrównoważonego rozwoju, aw szczególności celu 5. Niesprawiedliwie jest wiedzieć, że mężczyźni nadal mają trudności ze zrozumieniem podtekstu celu 5 – I. Równość płci, a następnie ograniczenie jej do technologii. Czy uważasz, co tak naprawdę oznacza dla mężczyzn równość płci? Często pytali: „Czy kobiety chcą zrównywać się z mężczyznami? Lub co ONZ rozumie przez„ równość płci ”? Na to pytanie należy odpowiedzieć i wiem, że możesz to powiedzieć. Ale widzisz, niezwykle trudno było to zrobić w aby wyjaśnić kontekst afrykański ”. Niezwykle trudno było wyjaśnić znaczenie „równości płci” afrykańskim mężczyznom i są one głównymi przyczynami oporu. Jeśli mogę zapytać, dlaczego prawnikom kobiet tak trudno jest osiągnąć taką równość, to znaczy, kiedy pracują na rzecz równości. Czy ta równość oznacza identyfikowanie się z mężczyznami? Jakie są właściwości tych właściwości? A co z korzyściami teraz i w przyszłości, a nawet z dziećmi i rodzinami? Myślę, że jeśli część odpowiedzi zostanie udzielona, ​​można ukształtować sposób myślenia i postrzeganie. Wiesz, wielu mężczyzn udaje, że wie, czym jest płeć i równość, a oni nie. Powracają tylko w swoim kręgu i przedstawiają go jako obrazę. Czy wiesz, że jest tyle nieporozumień? Równość płci w społecznościach lokalnych? Do globalnego światopoglądu? Jeśli zrobisz małą ankietę, będziesz zaskoczony swoim wynikiem.

Wykształceni mężczyźni, choć nieliczni, są w tym gorsi, a niewykształceni nawet nie chcą o tym słyszeć. Dziewczyny uważa się za słabe, które nie potrzebują głosu. Religijny to płeć ogona i człowiek, głowa. Postrzeganie Afryki rozszerza zakres i wyrzuca kobiety do domu. Wiem, że kobiety i dziewczęta są mniej doświadczone technologicznie niż mężczyźni. Pytam dlaczego Dlaczego mężczyźni są zawsze szkoleni w zakresie nowych możliwości i mają pierwszeństwo w dostępie do nich w czasach dziewiczych? Dlaczego kobiety są pozostawione, aby dowiedzieć się o nowych możliwościach później i mają ostatnią szansę na dostęp do nich? Potem zdałem sobie sprawę, dlaczego świat nie ma się lepiej. Wyobraź sobie, że jeśli Internet kształci kobietę, czy nie kształci świata, jak mówią?

Przygotowanie dziewcząt i kobiet do umiejętności technologicznych może być pomocne, zwłaszcza teraz, gdy każda praca ma element cyfrowy. Niezależnie od tego, czy sprzedaż owoców, działalność restauracji itp., Znajomość Internetu / technologii może pomóc. Prawdziwym problemem w Afryce jest jednak to, że większość dziewcząt i kobiet, zwłaszcza na biednych obszarach wiejskich, nie ma dostępu do Internetu, a te, które mają dostęp do Internetu po bardzo wysokich kosztach. Internet jest wolny i ulega awarii. Zasięg Internetu jest jeszcze bardziej zurbanizowany. Wielu innych nie wie, jak korzystać z Internetu z wyczuciem i umiejętnościami biznesowymi. I mnie to niepokoi. Zakłóciłeś co robić?

Według raportu UNESCO z 2013 r. 65 milionów dzieci na całym świecie nie ma dostępu do edukacji. 29 milionów dziewcząt jest niepiśmiennych w Afryce, a 17 milionów dziewcząt nie chodzi do szkoły w Afryce. Czy to trochę irracjonalne, gdy niewielu mężczyzn czuje się zagrożonych, gdy kobiety mają dostęp do edukacji? Chodzi mi na przykład o to, jak traumatyczne jest postulowanie, że wykształcone kobiety nie są w stanie wyjść za mąż i czują się niespełnione w środowisku społecznym. Wiem, że małżeństwo nie jest celem, ale środkiem wyobcowania społeczeństwa. Jednak wszystkie te historie czasami sprawiają, że nasze kobiety są bezbronne i mniej zainteresowane tym, kim są.

Zgodnie ze sprawozdaniem Gender Gap Gap z 2016 r., Że nie byłoby równości płci w miejscu pracy przez kolejne 118 lat, zgadzam się z tym sprawozdaniem i widzę, jak mogę pomóc w obróceniu koła. Ponieważ większość mężczyzn nadal sprzeciwia się upodmiotowieniu dziewcząt i kobiet, uważam, że popieranie kobiet przez kobiety tak naprawdę nie pomogło stworzyć wrogości związanej z płcią. I widzę, że opór mężczyzn wobec równości płci przejawia się w zastraszaniu, napaści, bombardowaniu, porwaniu i morderstwach aktywistów płciowych. To pokorna opinia, że ​​rzecznictwo kobiet powinno zostać zrewidowane. Grupy popierające płeć powinny angażować mężczyzn w ich pracę zespołową i otwarty dialog z mężczyznami na poziomie lokalnym dla międzynarodowych. Będę zalecał, aby kobiety ONZ były prowadzone przez mężczyzn i sprawdzały, czy nie uzyskamy nowego rezultatu.

Od Kampali po Madagaskar dziewczęta i młode kobiety starają się wywrzeć wpływ na arenie międzynarodowej. Na przykład Awa Caba buduje witryny e-commerce w Dakarze. gdzie lokalne owoce są sprzedawane obywatelom przy jednoczesnym poprawie ich samopoczucia. W Nigerii Linda Ikeji z http://www.lindaikejisblog.com używa umiejętności pisania, aby pisać wiadomości na swoim blogu i, między innymi, codziennie zarabiać wysokie dochody. Dlatego kobiety, które są najlepszymi kobietami-przedsiębiorcami na całym świecie, powinny zostać przeszkolone w zakresie korzystania z Internetu do rozwijania sieci społecznościowej, prowadzenia działalności gospodarczej oraz nawiązywania nowych przyjaźni i kontaktów. A kiedy to się stanie, korzyści okradną nas wszystkich.

[ff id=”4″]