Pomimo wielu niepewności wiele osób jest zanurzonych w świecie przedsiębiorczości. Często nie mają pojęcia, czy w ogóle mogą zostać przedsiębiorcami. Śmiały pomysł powiedzenia „Wskakuj i radzę sobie!” jest zbyt ryzykowne dla tego rodzaju przedsięwzięcia. Stawką jest wiele, jeśli nie zostanie to zrobione dobrze: czas, pieniądze i reputacja. To nie jest jak nauka pływania lub gry na gitarze, gdzie możesz po prostu zatrzymać się i powiedzieć: „To nie dla mnie”. Dziedzina przedsiębiorczości jest złożona. Bardzo ważne jest, aby wszyscy początkujący przedsiębiorcy byli świadomi pojawiających się wyzwań i możliwości. Wskakiwanie i radzenie sobie jest naprawdę niezwykłą zaletą. Jeśli wiąże się to z wytrwałością przez długi okres czasu, jest to istotna część twardości.
Co to jest piasek?
Określenie „grit” może być nowe dla niektórych z nas, ale istnieje już od jakiegoś czasu. Był rewelacyjny dzięki klasycznemu filmowi z lat 60. „True Grit”, opartemu na powieści Charlesa Portisa. Historia koncentruje się na nastoletnim chłopcu, Mattie Ross (Kim Darby), który zatrudnia twardego marszałka USA Reubena J. „Rooster” Cogburn (John Wayne), aby pomścić śmierć ojca. Wynajęła Koguta, ponieważ ma „ziarenko” i reputację do robienia rzeczy.
Według Merriam-Webster:
żwirek : (Rzeczownik)
: Stanowczość umysłu lub duszy
: Nieustanna odwaga w obliczu potrzeby lub niebezpieczeństwa
Według dr Duckworth:
żwirek jest „ Pasja i wytrwałość dla bardzo długoterminowych celów. ”
Upór, aby pracować nad rzeczami w spójnym kierunku przez bardzo długi czas. Grit stale pracuje nad Twoimi długoterminowymi celami. I ciężko pracuj, aby ta przyszłość stała się rzeczywistością.
Osoba gruboziarnista określa:
Osoba, która jest zmotywowana do odważnej i niestrudzonej pracy w obliczu przeciwności losu, wyzwań i błędów w celu osiągnięcia zamierzonych celów. Ta osoba jest lepsza niż inni, którym brakuje wytrzymałości.
Pasja definiuje:
pasja: silne uczucie entuzjazmu lub podniecenia
Określona wytrzymałość:
Kondycja: Wytrwałość pomimo trudności lub opóźnienia w sukcesie.
Ciągłe wytrwałość w działaniu, celu; Zwłaszcza pomimo trudności, przeszkód i zniechęcenia.
Określona odporność:
elastyczność: zdolność do wyzdrowienia lub zmierzenia się z wyzwaniami lub zmianami.
Zdolność szybkiego wychodzenia z trudności; Odporność na obciążenia dynamiczne. Zdolność do wyzdrowienia z przeciwności losu. Jest prekursorem Grit, ale nie jest dokładnie tym samym, co Grit.
Odporność to jedna rzecz, którą musisz być niegrzeczna, ale nie jedyna. Potrzebujesz także pasji. Coś, na co naprawdę pracowałeś długoterminowo.
Ustalenie długoterminowego celu może nie być łatwe. Przeszkody staną na drodze. Musisz dowiedzieć się, jak sobie z tym poradzić. Musisz kontynuować pracę, aby osiągnąć swój cel. Na tym polega odporność.
Duckworth i współpracownicy przeprowadzili szereg badań, w których stwierdzono, że osoby z pyłem:
Osiągnął wyższy poziom wykształcenia.
Osiągnięto wyższe GPA.
Wolałbym ukończyć szkołę średnią.
– Dr. Angela Duckworth i in. (2007.2014)
Profesor nadzwyczajny na University of Pennsylvania
Grit vs. talent
Jak budujemy grys u przedsiębiorców? Czy stałe wysiłki i wytrwałość są ważniejsze niż czysty talent?
Według dr Duckworth jest żwirkiem dla wielu wyników, takich jak ukończenie West Point (US Military Academy), lepszej prognozy sukcesu niż wyniki IQ lub SAT. W kulturze, w której stale chwalimy talent, po prostu nie wystarczy wygrać. Jednak talenty nie są osłabiane, ponieważ istnieją talenty. Ważne jest podkreślenie niedocenianej roli wysiłku, praktyki i czasu na zadania, które determinują ostateczną wydajność.
Talent nie czyni cię niegrzecznym. Są utalentowani ludzie, którzy nie wypełniają swoich obowiązków. W rzeczywistości dane pokazują, że Grit nie ma nic wspólnego z pomiarem talentów lub jest odwrotnie powiązany.
Jak uczymy piasku?
Przedsiębiorcy nabywają Grit poprzez nastawienie na wzrost, pomysł opracowany przez Dr. Opracowano Carol Dweck, profesor psychologii na Uniwersytecie Stanforda. Napisała książkę zatytułowaną „Mindset: The New Psychology of Success”. Chodzi o przekonanie, że nauka nie jest zaangażowana. Ta nauka może się zmienić poprzez wysiłek. Dr. Dweck twierdzi, że każdy może być mądrzejszy, pracując nad tym. Z drugiej strony, podczas gdy osoba o ustalonym sposobie myślenia obawia się niepowodzenia, sposób myślenia o rozwoju uważa, że uczenie się pochodzi z niepowodzenia.
Inni eksperci twierdzą, że możesz uczyć grysu w szkołach. W edukacji postaci istnieje termin, który nazywają „produktywną walką”. Proces jest następujący: Nauczyciele dają uczniom trudne zadania do rozwiązania. Obserwują, analizują i czekają, aż uczniowie z trudem znajdą rozwiązanie problemu. Kiedy nadejdzie właściwy czas, nauczyciele wkraczają, omawiają problem i wspólnie go rozwiązują.
Z drugiej strony rodzice mają w tym swój udział. Są sposoby, w jakie kształtują dzieci, aby stały się grubsze. Nazywa się to „Framing Kids Experiences”. Czy pamiętasz, jak małe dziecko biegnie i spada na korytarz? Najpierw patrzy na ciebie i sprawdza twoją reakcję. Kiedy krzyczysz lub widzisz go zaskoczonego, zaczyna płakać. Ale jeśli się uśmiechniesz i powiesz, nic ci nie będzie. Wstaje natychmiast i kontynuuje. Ta metoda działa w bardzo wydajny sposób.
Wnioski:
Czy żyłeś, kochasz, liczysz się?
– Brendon Burchard,
New York Times, autor bestsellerów „The Charge”
Burchard powiedział, że zostaniesz poproszony o trzy rzeczy na łożu śmierci: czy żyłeś w pełni? Czy kochałeś otwarcie, szczerze i całkowicie? Czy wniósłeś coś pożytecznego dla społeczeństwa?
Żwir jest podstawową zaletą każdego przedsiębiorcy. Przynajmniej dla tych ostatnich odgrywa bardzo ważną rolę: być użytecznym. Pomysł bycia solidnym, uczenia się nowych rzeczy, opanowywania ich i mówienia innym, czego się nauczyłeś. Są to dyscypliny, dzięki którym przedsiębiorcy odnoszą sukcesy, bez względu na to, co chcą robić w życiu.
[ff id=”6″]